“বাংলাদেশি কর্মী” বিষয়ে ভেরিক্সা নিউজের সব খবর ও আপডেট — সবচেয়ে নতুন খবর আগে।
অবশেষে মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের বিষয়ে আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দিয়েছে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়। ঘোষিত ব্যবস্থায় ৩৩৮টি সংস্থার মাধ্যমে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনার কথা জানানো হয়েছে। পাশাপাশি বাংলাদেশ সরকারের বিশেষ অনুরোধে ১০ হাজার কর্মীকে শূন্য খরচে নিয়োগের বিষয়ে নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে মালয়েশিয়া।
১৫ দিন আগে
কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা ছাড়াই বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে নিয়োগ কার্যক্রম শুরু হয়েছে। দেশটির সুপারমার্কেট চেইন এনএসকে ট্রেড সিটির জন্য ২৮ বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের চাহিদাপত্র সত্যায়ন করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, বাংলাদেশ হাইকমিশন ও রিক্রুটিং এজেন্সি গুডনেস সার্ভিসেস লিমিটেড (আরএল-২০৬৮) বিষয়টি নিশ্চিত করেছে। তবে পূর্ণাঙ্গ নিয়োগপদ্ধতি, ব্যয়, মেডিকেল ও সাধারণ কর্মীদের জন্য পরবর্তী ধাপ নিয়ে এখনো আলাদা সরকারি ঘোষণা আসেনি।
৩২ দিন আগে
বাংলাদেশ থেকে মালয়েশিয়ায় কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও ডিজিটাল ও নিয়ন্ত্রিত ব্যবস্থায় নিতে FWCMS-এর নতুন বাস্তবায়ন সূচি সামনে এসেছে। Bestinet-branded timeline অনুযায়ী ১৬ সেপ্টেম্বর eEmbassy, eRecruitment ও BioMedical সিস্টেম Go-Live হওয়ার কথা, আর ১৮ সেপ্টেম্বর থেকে অপারেশন শুরু হওয়ার সূচি রয়েছে। এদিকে FWCMS-এর বর্তমান তালিকায় বাংলাদেশের ১৫টি অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টার এবং মূল ও সহযোগী মিলিয়ে মোট ৩৩৮টি recruiting agency entry রয়েছে।
৪৮ দিন আগে
মালয়েশিয়াগামী বাংলাদেশি কর্মীদের বায়োমেডিকেল পরীক্ষার বিষয়ে FWCMS ও Bestinet সংশ্লিষ্ট পর্যায়ে সরাসরি খোঁজ নিয়েছে ভেরিক্সা নিউজের মালয়েশিয়া প্রতিনিধি। FWCMS-এর বর্তমান অনুমোদিত তালিকায় ঢাকার ১৬টি মেডিকেল সেন্টার রয়েছে। কর্তৃপক্ষের প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, eVDR আবেদন প্রক্রিয়ায় যাওয়ার আগে নির্ধারিত Bio-Medical পরীক্ষা বাধ্যতামূলক।
৫৮ দিন আগে
বাংলাদেশ থেকে মালয়েশিয়ায় দুই লাখ কর্মী পাঠানোর কার্যক্রম সেপ্টেম্বরের শেষ নাগাদ পর্যায়ক্রমে শুরু হতে পারে। ছয় মাসের মধ্যে প্রক্রিয়াটি শেষ করার পরিকল্পনার পাশাপাশি আরও ১০ হাজার বাংলাদেশি কর্মীকে সম্পূর্ণ বিনা খরচে নেওয়ার কথা জানিয়েছে মালয়েশিয়া।
৬১ দিন আগে
মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার ঘিরে বাংলাদেশের রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর নতুন ও বিস্তৃত তালিকা সামনে এসেছে। FWCMS-এর প্রকাশিত তথ্য বিশ্লেষণে ২৫টি মূল এজেন্সির সঙ্গে ২৫০টি সহযোগী প্রতিষ্ঠান এবং রাষ্ট্রীয় BOESL-এর অধীনে আরও ৬২টি প্রতিষ্ঠানের নাম পাওয়া গেছে।
৬৪ দিন আগে
বাংলাদেশসহ বিদেশি কর্মী নিয়োগের জন্য আট ধাপের প্রক্রিয়া নির্ধারণ করেছে মালয়েশিয়ার মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়। নিয়োগদাতার আবেদন ও কোটা অনুমোদন থেকে শুরু করে লেভি পরিশোধ, কূটনৈতিক আনুষ্ঠানিকতা, অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে কর্মী পাঠানো, ভিসা উইথ রেফারেন্স (ভিডিআর) সংগ্রহ এবং শেষ পর্যন্ত মালয়েশিয়ায় প্রবেশ—সবই এই প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত।
৬৫ দিন আগে
